Toon menu
Bekijk video Laptop
Demo

Hét persoonlijke carrière platform van Nederland.

Kandoen. is een platform voor loopbaanbegeleiding en talentcoaching en brengt mensen op een directe manier in verbinding met het juiste beroep, opleiding of bedrijf. Samen wordt er gewerkt aan de toekomst. Er zijn echter zo overweldigend veel opleidingen, coaches, beroepentesten, HRM-adviseurs en personal trainers dat mensen door de bomen het bos niet meer zien. Met kandoen. krijgen mensen grip op hun persoonlijke ontwikkeling en toekomstperspectief. Kandoen. biedt een totaalconcept en is daarom uniek.
Manager Manager
Coach Coach
Docent Docent
Verbinden
Mobiele website

De juiste persoon op de juiste plek.

Met kandoen. wordt, op basis van competenties, unieke talenten en ambities, een profielgestuurd netwerk gecreëerd. Aan een persoonlijk profiel worden passende beroepen, opleidingen, vacatures, en (stage)bedrijven gematched. Verder biedt kandoen. een persoonlijk afgestemd aanbod van tips en tools, webinars en coaches om competenties aan te vullen of te versterken. Kandoen. kan op drie manieren ingezet worden: door onderwijsinstellingen voor hun scholieren/studenten, door gemeentes voor werkzoekenden, of door bedrijven voor sollicitatieprocedures en huidige werknemers.
Werkzoekende

Mensen en functies centraal.

Bij kandoen. staat niet het aanbod centraal, maar het individu. Daardoor wordt er meer grip op werk en carrière gecreëerd. Door het unieke gebruikersprofiel en het beheer hierover, krijgen mensen zelf de regie in handen waardoor ze gemotiveerder en actiever aan hun carrière werken. De kandoener krijgt inzicht in wie hij is en waar hij goed in is. Kandoen. is de verbindende schakel in de driehoek de individu, het onderwijs en de bedrijven. Kandoen. zorgt voor de juiste persoon op de juiste plek.

Verbinding maken/zoeken.

Door het overweldigende aanbod van opleidingen, coaches, personal trainers, HRM-adviseurs, enzovoort, enzovoort, zien veel mensen door de bomen het bos niet meer. Bovendien is de verwachting dat de komende 30 jaar ook nog eens de helft van de bestaande banen verdwenen zullen zijn. Hoe vinden mensen nu een werkgever die bij hen past? kandoen. is een profielgestuurd netwerk waarin studenten werknemers en werkzoekenden laten zien wat ze kunnen en doen waar ze goed in zijn. Op basis van een uniek profiel kiezen gebruikers uit een persoonlijke match.
Vragen van klanten Wij helpen onze klanten door oplossingen aan te bieden door vragen met antwoorden te verbinden.

Gemeenten / Coaches
  • Hoe kunnen we iedereen zoveel mogelijk aan werk helpen?
  • Hoe krijgen mensen zelf meer regie krijgen over werk en leven?
Onderwijs / Decanen
  • Leerlingen kiezen voor een studie die bij hen past.
  • Hoe hou ik zicht op de ontwikkeling van mijn studenten?
  • Studenten moeten beter aansluiten op de arbeidsmarkt.
Bedrijven / Recruiters
  • Wij willen de juiste persoon op de juiste plek.
  • Hoe kan ik sollicitatie procedures efficiënter maken?
  • Welk talent zit er verborgen in mijn organisatie?
Individu / Werkzoekende
  • Wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik? Wat is mijn talent?
  • Ik zoek een opleiding/baan die bij mij past.
  • Hoe kom in contact met werkgevers?
Klanten kandoen.
Klant ROC Midden Nederland Klant ROC Amsterdan Klant Frion Zorg in Eigenhand Klant Gemeente Gouda Klant Neomax Klant Vapro Beroepsopleidingen
Profiel
1. Profiel registratie
Iedereen kandoen. De eerste stap is het aanmaken ven een eigen account. Meild je snel en eenvoudig aan via Facebook of Linkedin.
Doe de test
2. Test je talent
Wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik, en wat heb ik nodig? Wetenschappelijk gevalideerde onderzoek naar drijfveren,competenties en succesfactoren.
Match
3. Jouw match
Het beste vindt jou. Persoonlijk overzicht van beroepen, onderwijs, stages, vacatures en bedrijven in de omgeving.
Dashboard
4. Dashboard
Een leven lang leren wordt een stuk slimmer met het gepersonifieerde aanbod van handige tips, tools en online coaching.
Manager
5. Management Dashboard
Hardskills en softskills in beeld. Profielmatches. Statistieken en rapportages. LOB-tool, HRM-tool, Mobiliteitstool. Trends en ontwikkelingen.